Calcolo delle ferie in Spagna
La pianificazione delle ferie e dei turni: La pianificazione dei turni, così come le ferie, sono una questione squisitamente ed [...]
Modello 145: a cosa serve ed istruzioni
Il Modello 145 è un formulario dell'agenzia Tributaria spagnola che deve essere compilato dal dipendente per dichiarare la propria situazione [...]
Liquidazione dei contributi previdenziali e delle ritenute in busta paga
La liquidazione dei contributi previdenziali e delle ritenute in busta paga avviene mediante addebito automatico e diretto sul vostro conto [...]
Cedolino in busta paga e Resumen de nominas: istruzioni
Ogni fine contestualmente alle buste paga si riceve anche un documento “Resumen de nominas” che permette di conoscere nel dettaglio [...]
Salario lordo o salario netto?
Sempre e solo salario LORDO. In spagna i lavoratori dipendenti sono abituati a ragionare in termini di lordo. Quando si [...]
Tipologie di contratti di lavoro in Spagna
A differenza dell’Italia e salvo casi specifici, in Spagna le aziende assumono quasi sempre direttamente con contratti a tempo indeterminato. [...]
Assunzione lavoratore dipendente e contratto di lavoro in Spagna
Per assumere un lavoratore dipendente in Spagna avremo bisogno di una serie di informazioni come i dati di identità di [...]
Guida all’assunzione di lavoratori dipendenti in Spagna
Guida pratica ed operativa per i clienti dello Studio Lawants che hanno assunto lavoratori dipendenti in Spagna e desiderano conoscere [...]
Nell’aria l’esenzione IVA aliquota zero per Mascherine e altri prodotti sanitari
Venerdì scorso, 11 settembre, il Congresso dei Deputati spagnolo ha abrogato il controverso Real Decreto Ley 27/2020 contenenti misure finanziarie [...]
Scopri quanto deve essere grande la tua attività perchè ti convenga tenere la contabilità in proprio
Secondo noi, quando una attività ha almeno un dipendente è utile che quel dipendente tenga la contabilità in proprio, cioè [...]