Archivio Categoria: Articoli

OMOLOGA LAUREA SPAGNOLA: gli “ABOGADOS” italiani

È stato oggetto di cronaca, sia in Italia che in Spagna, il caso dell’Universidad Juan Carlos [...]

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OBBLIGHI PREVIDENZIALI PER IMPRESE CHE DISTACCANO DIPENDENTI

Dal punto di vista degli obblighi previdenziali, e in applicazione del Regolamento Comunitario 883/2004, l’impresa italiana [...]

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OBBLIGO DI ISCRIZIONE AL REA PER ATTIVITÀ DI COSTRUZIONE IN SPAGNA

Qualora l’attività da realizzare in Spagna abbia ad oggetto lavori di costruzione, montaggio/smontaggio di elementi [...]

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REQUISITI PER LA COMUNICAZIONE DEL DISTACCO LAVORATORE IN SPAGNA

Come deve essere presentata la Comunicazione del distacco e quali informazioni deve contenere. L’ impresa [...]

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DISTACCO LAVORATORI SUPERIORE A 8 GIORNI: COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA

Nel caso in cui si manifesti un periodo di distacco dipendenti superiore agli 8 giorni, [...]

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OBBLIGHI FISCALI PER IMPRESE CHE DISTACCANO DIPENDENTI

Non sono previsti particolari obblighi fiscali a carico delle imprese che distaccano dipendenti all’estero. La [...]

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