Archivio Categoria: Articoli
OMOLOGA LAUREA SPAGNOLA: gli “ABOGADOS” italiani
È stato oggetto di cronaca, sia in Italia che in Spagna, il caso dell’Universidad Juan Carlos [...]
OBBLIGHI PREVIDENZIALI PER IMPRESE CHE DISTACCANO DIPENDENTI
Dal punto di vista degli obblighi previdenziali, e in applicazione del Regolamento Comunitario 883/2004, l’impresa italiana [...]
OBBLIGO DI ISCRIZIONE AL REA PER ATTIVITÀ DI COSTRUZIONE IN SPAGNA
Tutte le aziende spagnole o straniere che intendono lavorare in Spagna nel settore della costruzione [...]
REQUISITI PER LA COMUNICAZIONE DEL DISTACCO LAVORATORE IN SPAGNA
Come deve essere presentata la Comunicazione del distacco e quali informazioni deve contenere. L’ impresa [...]
DISTACCO LAVORATORI SUPERIORE A 8 GIORNI: COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA
Nel caso in cui si manifesti un periodo di distacco dipendenti superiore agli 8 giorni, [...]
OBBLIGHI FISCALI PER IMPRESE CHE DISTACCANO DIPENDENTI
Non sono previsti particolari obblighi fiscali a carico delle imprese che distaccano dipendenti all’estero. La [...]
